
Publié il y a 1 jour
Alternance - Assistant Ingénieur Patrimonial - H/F
Vous intégrerez l’équipe de l’Ingénierie patrimoniale Wealth Management composée de six ingénieurs patrimoniaux, à côté de l’équipe du Conseil Patrimonial et des ingénieurs patrimoniaux Gestion de fortune. Vous pourrez échanger avec ces experts sur de nombreux dossiers et bénéficierez d’appuis techniques indispensables à la réussite de votre alternance. Travaillant en collaboration avec l’Ingénieur Patrimonial Digital en charge du dossier client particulier et professionnel haut de gamme, vous serez une véritable assistance juridique, fiscale et patrimoniale.
En tant qu’alternant Assistant Ingénieur patrimonial, vos missions seront les suivantes:
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d’ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle.
Cette alternance, basée à Paris, est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 12 mois.
Et après ?
Cette alternance vous permettra d’approfondir vos compétences juridiques et fiscales dans de larges domaines autour du patrimoine privé mais aussi du patrimoine professionnel: protection du conjoint survivant, étude des régimes matrimoniaux, amélioration de la transmission de patrimoine, démembrement de propriété, modes d’acquisition de l’immobilier, modes de location immobilière, modes de détention de l’outil professionnel, transmission et cession de l’entreprise, rémunération du dirigeant, pacte Dutreil, etc.
D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle:
Les avantages à nous rejoindre
Un package rémunération et des avantages:
Etes-vous notre prochain alternant assistant ingénieur patrimonial - H/F ?
Vous préparez un Bac + 5 (Reconnu RNCP) en Master universitaire et avez choisi une spécialisation en Droit fiscal et Patrimonial. Une première expérience en droit (stages, alternances…) peut être un plus. Vous avez une bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit. Vous maîtrisez Excel et PowerPoint. Vous devrez être rigoureux, et avoir de solides compétences juridiques et fiscales ainsi qu’une véritable capacité rédactionnelle. Il sera important de développer le travail en équipe en partageant vos compétences. Votre adaptabilité, votre capacité à synthétiser et à analyser seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela une bonne capacité à collaborer, de la proactivité et de l’autonomie; cela nous convaincra.
Les prochaines étapes
Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent: 1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne) 2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais 3- Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.
Ces tests sont éliminatoires; prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.
La diversité, l’égalité et l’inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap! Envoyez votre CV à l’équipe Recrutement Mission Handicap. L’éthique est au cœur de notre recrutement. Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité. Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.