Hermès est le nom d’une Maison, mais c’est avant tout celui d’une famille qui, depuis bientôt deux siècles, écrit l’histoire d’une entreprise parisienne fondée sur le savoir-faire et la qualité, la tradition et l’innovation. Harnacheur puis sellier, Hermès déploie aujourd’hui sa créativité à travers 16 métiers. Les maîtres mots sont restés les mêmes : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace.

Maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès crée, vend et fabrique des objets beaux, utiles et durables. L’entreprise rassemble plus de 20 000 collaborateurs dans 50 pays et 60 filiales, tous artisans à leur manière et engagés dans le projet à long terme de la Maison.

Au sein de l’organigramme général d’Hermès Services Groupe, le stagiaire reporte au Responsable des achats de la DETS (Direction de l’Environnement de Travail et de la Sécurité), lui-même rattaché au responsable des fonctions transverses, lui-même rattaché au Directeur de la DETS.

Le stage se déroule au sein d’Hermès Services Groupe, une entité qui offre des services opérationnels à l’ensemble du groupe Hermès dans les domaines suivants : Achats, Contrôle de Gestion, Recrutement, Comptabilité, Administration, Paie, Services Généraux…

Les Achats de la DETS (Direction de l’Environnement de Travail et de la Sécurité) en France (~40 familles d’achats) : prestations liées aux bâtiments (maintenance, nettoyage, sécurité, énergie, déménagement, travaux, …), fournitures (cartouches, papier, imprimés, …), locations (matériels, copieurs, véhicules, …) restauration et distribution automatique, espaces verts, …

L’alternance est basée au Pré-Saint-Gervais avec un début prévu en septembre 2026 et une durée de 12 mois. Des déplacements sont à prévoir sur les sites de Pantin, Paris et Bobigny.

Les interlocuteurs seront principalement les équipes de la Direction de l’Environnement de Travail et de la sécurité et les Directions juridique et financière.

L’acheteur junior alternant aura en charge d’assister l’acheteur dans la réalisation de ses principales missions sur les familles d’achats suivantes : Logistique, Mobilité, Sécurité, Restauration, Nettoyage et Maintenance des bâtiments, ainsi que d’autres prestations liées à l’environnement de travail (déménagement, espaces verts, distribution automatique, etc.).

Principales activités:

• Participer au déploiement de la politique Achats de la Direction de l’Environnement de travail et de la sécurité pour l’ensemble du Groupe Hermès en France.
• Aider au sourcing fournisseurs (récupération des éléments financiers, questionnaire d’évaluation…).
• Aider à la rédaction du dossier de consultation.
• Contribuer à l’analyse des offres (élaboration des grilles, saisie et analyses qualitatives et financières).
• Participer aux soutenances et négociations fournisseurs avec l’Acheteur.
• Aider à la consolidation du dossier de choix et participer à la rédaction des contrats.
• Participer au déploiement des contrats (suivi mise en œuvre et communication).
• Aider au pilotage du pôle Achats et des fournisseurs.
• Suivi d’indicateurs (mise à jour des indicateurs et récupération des données).
• Participation à l’amélioration des outils de pilotage du pôle Achats.
• Participation au suivi de la collecte des documents légaux (Loi Sapin 2).
• Participation à l’archivage et à la mutualisation des informations entre les services.
• Participation à des projets transverses du Service.
• Participe à la communication ou accompagnement au déploiement de projets.

Profil recherché:

• Formation école de commerce ou équivalent avec une spécialité Achats.
• Rigueur, efficacité, autonomie et organisation, capacité à gérer priorités et urgences, très bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
• Aisance avec les chiffres et bonne maîtrise du Pack Office (Excel et PowerPoint notamment).
• Votre excellent relationnel et vos capacités d’analyse vous permettront de vous adapter à un milieu exigeant et en mouvement.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion, rejoignez l’aventure humaine d’Hermès !

Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près de 300 magasins dans le monde.