L'Oréal Groupe
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Clichy, Île-de-France

ALTERNANCE 24 MOIS - À partir de septembre 2026 - CHARGE(E) DE CLIENTELE - Master 1/2

After-sales / Customer ServiceSupply Chain & LogisticsAviation / Airport operations

Publié il y a 1 jour

Alternance
💼Hybride
📅Expiré il y a 8 jours
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Description du poste

ALTERNANCE 24 MOIS – À partir de septembre 2026 – CHARGE(E) DE CLIENTÈLE – Master 1/2

La vie est trop courte pour une carrière ennuyeuse ! Chez L’Oréal Groupe, la routine n’existe pas; la créativité est un super-pouvoir qui transforme chaque idée en un impact majeur. Notre environnement de travail doit autant nous faire vibrer que nos passions. Que ce soit au sein de nos marques iconiques, sur des marchés internationaux, ou à travers nos multiples divisions, les opportunités de grandir ici sont illimitées.

90 % de nos alternants sont fiers de travailler au sein du groupe L’Oréal. 88 % de nos alternants recommandent L’Oréal pour y effectuer un stage. (Enquête interne Care Connect Survey novembre 2025)

Prêt à vivre cette expérience unique ? Ne perdez pas de temps et découvrez notre offre.

Vos Missions

  • Participer au traitement et au suivi des commandes, de la réception à la livraison.
  • Aider à répondre aux demandes des clients (informations, délais, ruptures, litiges…).
  • Assister à la transmission des besoins des clients aux services internes.
  • Contribuer à l’enregistrement, l’analyse et le suivi des litiges en collaboration avec les équipes Transport, Douanes, Finance et Distribution Physique.
  • Participer à la réalisation d’analyses de performance pour les clients et proposer des améliorations.
  • Veiller au respect des procédures.
  • Communiquer sur les problèmes rencontrés et participer aux actions correctives.

Vos avantages

  • Prime d’intéressement et de participation annuelle
  • Mutuelle santé et Prévoyance
  • Plan d’Epargne Groupe
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • 25 jours de congés par an (2,08 jours/mois)
  • 8 jours de repos par an (RTT)

Les + Groupe L’Oréal : Accès à la L’Oréal Learning Platform pour booster votre développement, vente au personnel à des tarifs préférentiels, vente flash Friends & Family pour votre entourage.

Le processus de recrutement

  1. Entretien recruteur – 30 min : pour vous présenter et échanger sur le poste et le Groupe L’Oréal
  2. Rencontre avec votre potentiel futur manager – 45 min : pour échanger sur les missions du poste

Le Groupe L’Oréal

Rejoignez L’Oréal, le leader mondial de la beauté, présent dans plus de 150 pays avec un portefeuille de 37 marques internationales réparties en quatre divisions : Produits Grand Public, Produits Professionnels, Beauté Dermatologique et Luxe.

Chez L’Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d’inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l’inspiration naturelle, afin d’offrir à chacun une beauté inclusive, responsable et tournée vers l’avenir.

Et parce que l’égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature. Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, vos handicaps visibles et/ou invisibles, vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.