Venez rejoindre le pare-brise positif !

Basé-e à Vendeville (Sud de Lille) au sein de l’équipe d’exploitation et rattaché-e au Directeur d’exploitation, vous prenez en charge une équipe d’une trentaine de techniciens spécialisés répartis sur les régions Rhône-Alpes et Sud-Ouest. Ce poste constitue une excellente opportunité d’évoluer vers des responsabilités managériales au sein d’une entreprise à taille humaine.

Un intérêt prononcé pour les problématiques et les enjeux liés à l’environnement est essentiel afin de déployer au mieux les valeurs de l’entreprise et de guider les équipes dans l’application des méthodes de travail propres à GLASSEO.

Vos missions

1. Assistance dans le management à distance d’une équipe d’une trentaine de techniciens Vous soutenez le Responsable d’exploitation dans l’animation et le suivi de l’équipe, en assurant une proximité malgré la distance géographique.
2. Accompagnement du recrutement, de l’intégration et de la formation des nouvelles recrues Vous participez activement à la gestion des ressources humaines, de la sélection des candidats à leur intégration et à la mise en place de formations adaptées.
3. Suivi de la montée en compétences des équipes et fidélisation des collaborateurs Vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable d’exploitation pour optimiser les performances des équipes et favoriser leur développement professionnel.
4. Assistance à la gestion des opérations quotidiennes Vous apportez votre soutien pour garantir le bon déroulement des activités d’exploitation, en veillant à l’application des procédures et à la bonne gestion des ressources.
5. Suivi des performances et reporting Vous participez à l’analyse des résultats et assurez un reporting précis et régulier au Responsable d’exploitation.
6. Accompagnement dans la mise en place des process et de la transformation de l’entreprise Vous jouez un rôle clé dans l’optimisation des process existants et l’accompagnement au changement.

Il s’agit d’un poste en CDI - 37h30 par semaine - au statut d’agent de maîtrise (évolutif). Une période d’essai de 2 mois est prévue, renouvelable 1 fois. Rémunération : 30-32 k Euros par an + Tickets restaurant + Mutuelle + intéressement + avantages GLASSEO (forfait mobilité durable, prime aide à la garde d’enfant, journées solidaires, aide aux activités sportives et culturelles).