Contexte du projet

• Développer une plateforme interne pour la gestion des activités sociales et des team-building afin de centraliser l’organisation des événements au sein de l’entreprise.
• L’outil vise à faciliter la participation des employés, automatiser les inscriptions, et renforcer la cohésion et le bien-être global.

Missions principales

• Concevoir et implémenter le front-end (React ou Angular) pour les interfaces de création d’événements, d’inscription et de tableau de bord utilisateur.
• Développer les services back-end (SpringBoot) pour la gestion des événements, des utilisateurs, des notifications et des règles métiers (gestion des quotas, approbations, etc.).

Compétences techniques requises

• Maîtrise de React ou Angular pour le développement front-end et expérience en intégration d’APIs REST.
• Connaissance de SpringBoot pour la création d’APIs back-end et gestion de la sécurité/autorisation.
• Utilisation de PostgreSQL pour le stockage des données (schémas, migrations, requêtes optimisées).

Livrables et responsabilités attendues

• Prototype fonctionnel de la plateforme comprenant création d’événements, gestion des participants, notifications et tableaux de bord.
• Documentation technique (architecture, APIs, scripts de déploiement) et tests unitaires/intégration.

Environnement et méthodes

• Travail en mode agile / itératif avec revues de code et intégration continue.
• Collaboration avec les équipes RH/Communication pour définir les besoins et prioriser les fonctionnalités.

Modalités de candidature

• Durée : stage Ingénieur (6 mois). Niveau attendu : stagiaire Génie Logiciel.
• Technologies citées : React / Angular, SpringBoot, PostgreSQL.
• Pour postuler, envoyer votre CV et lettre de motivation à stagetunisie.tn@capgemini.com en précisant l’objet du mail indiqué ci-dessous.