Contexte

• ProVerdy souhaite simplifier son architecture frontend en migrant de Next.js vers une stack plus légère et adaptée aux besoins réels de la plateforme.
• L'objectif est d'analyser les options techniques et de mener une migration progressive vers une architecture React indépendante de Next.js.

Missions principales

• Réaliser un audit de l'architecture frontend actuelle et identifier précisément les dépendances et fonctionnalités liées à Next.js (routing, SSR/SSG, images, API routes, etc.).
• Effectuer une analyse comparative des alternatives (Vite, Create React App, autres solutions) en évaluant coûts, performances, ergonomie dev et compatibilité avec l'existant.
• Planifier et exécuter la migration progressive vers une architecture React plus légère : proposer une feuille de route, découper en lots, et piloter les étapes de migration.
• Refactoring du code pour éliminer les dépendances spécifiques à Next.js, adapter le build process, et intégrer les outils choisis (bundler, dev server, gestion des assets).
• Optimiser les performances et le processus de build (timings, taille des bundles, lazy-loading) et mettre en place des tests de régression pour valider la nouvelle architecture.

Compétences recherchées

• Formation en informatique ou data science (stage) avec bonnes bases en développement frontend.
• Expérience et maîtrise de React et des écosystèmes associés ; connaissance de Next.js pour identifier les points d'accroche à migrer.
• Connaissance de bundlers/outil de build modernes (Vite, Webpack, CRA) et capacité à comparer et choisir la meilleure option.
• Sensibilité au design et à l'expérience utilisateur, et expérience avec des bibliothèques de visualisation appréciée.

Livrables & modalités

• Durée : 5 à 6 mois. Lieu : Tunis (hybride) ou Remote selon profil.
• Stage non rémunéré.
• Livrables attendus : module de reporting fonctionnel, templates de rapports, documentation technique complète (guide de migration, setup, scripts de build, tests et checklist de régression).
• Validation : tests de régression et validation de la nouvelle architecture, formation et handover à l'équipe en charge.