Contexte & Objectif

• Concevoir et développer un module GRC (Governance, Risk & Compliance) destiné à aider les entreprises à mieux gérer leurs politiques internes, leurs risques et leur conformité réglementaire.
• Objectifs fonctionnels : gestion des politiques et procédures, suivi des risques, workflows dynamiques, audit trail complet et tableau de bord analytique pour le pilotage et la performance.
• Intégration technique : connecter et intégrer le module de gouvernance au portail existant basé sur Single-SPA / Micro-Frontend.

Responsabilités & tâches attendues

• Analyser les besoins, spécifier les composants du module (politiques, risques, contrôles, conformité) et définir les workflows de validation.
• Implémenter les fonctionnalités backend (Spring Boot) et frontend (Angular, Micro-Frontend / Single-SPA) et assurer l’intégration au portail.
• Mettre en place un audit trail détaillé et des mécanismes de sécurité pour les données sensibles et les actions utilisateurs.
• Créer un tableau de bord analytique pour le pilotage (KPIs, indicateurs de conformité, état des risques) avec visualisations pertinentes.

Technologies & compétences requises

• Tech stack attendu : Spring Boot pour le backend, Angular pour le frontend, architecture Single-SPA / Micro-Frontend pour l’intégration.
• Compétences attendues : conception de workflows, sécurité applicative, gestion de la conformité (GRC), API REST, gestion d’état côté frontend et communication inter-micro-frontends.
• Mots-clés techniques : GRC, Gouvernance, Risques, Conformité, Compliance, Workflow, Security, Spring Boot, Angular, Single-SPA, Micro-Frontend.

Livrables & résultats attendus

• Module GRC fonctionnel intégré au portail Single-SPA incluant : gestion des politiques, gestion des risques, workflows de validation et audit trail.
• Tableau de bord analytique opérationnel pour le suivi des indicateurs de conformité et de performance.
• Documentation technique et guide d’intégration pour déploiement en production.

Modalités pratiques

• Durée : 4 à 6 mois. Lieu : Sfax. Nombre de stagiaires : 2. Possibilité de stage pré-embauche : Oui.
• Pour postuler, envoyer votre candidature par email à : stage@spark-it.fr.