Missions principales

• Garantir le bon fonctionnement et la performance de la plateforme Connect Content, du suivi des campagnes à la conversion des prospects.
• Gérer les briefs et les campagnes via la plateforme : sourcing des créateurs, validation des talents et suivi opérationnel des campagnes.
• Piloter la relation avec les prospects et nouveaux clients : qualification des besoins, proposition commerciale et exécution de la première campagne.

Responsabilités opérationnelles et reporting

• Réaliser des démonstrations produit (démos) de la plateforme auprès de prospects et clients pour expliquer la logique et le fonctionnement.
• Produire des benchmarks et des reportings mensuels liés à l’activité de la plateforme et suivre les KPIs de performance.
• Conversion des prospects en clients et gestion complète des campagnes ponctuelles jusqu’à la livraison et l’analyse des résultats.

Coordination contenu / créateurs / client

• Coordonner les actions entre les équipes contenus, les créateurs et les clients pour assurer la qualité et la cohérence des livrables.
• Encadrer les créateurs : validation des contenus, contrôle qualité, respect des deadlines et retours nécessaires.

Compétences et qualités recherchées

• Excellente communication client : sens de l’écoute, capacité de reformulation et pédagogie pour expliquer la logique de la plateforme.
• Aptitude commerciale pour qualifier et convertir des prospects via une approche structurée et orientée résultats.
• Rigueur dans le suivi des KPIs, sens de l’organisation, autonomie et capacité à prioriser plusieurs campagnes simultanées.

Livrables attendus & outils

• Démos produits adaptées aux besoins prospects, reportings mensuels synthétiques, benchmarks et tableaux de suivi des campagnes (KPI).
• Utilisation d’outils de gestion de campagnes et d’analyse (plateforme Connect Content, tableurs, outils de reporting).