Contexte et objectif

• Assister la Talent & Influencer Manager dans la gestion des campagnes d’influence et le suivi des créateurs exclusifs.
• Contribuer à l’optimisation du workflow influence et aux process internes pour fluidifier les opérations du pôle.

Missions principales

• Aider au briefing des créateurs exclusifs et assurer le suivi des livrables jusqu’à la validation finale.
• Participer à la sélection et à la qualification des créateurs (analyse des profils, adéquation au brief, propositions).
• Assurer une coordination fluide entre les créateurs et le pôle Influence pour respecter les deadlines et les exigences.

Tâches opérationnelles & suivi

• Mettre à jour les bases de données et les documents opérationnels du pôle Influence (tracking des campagnes, reporting).
• Contrôler la conformité des livrables avec les briefs, les deadlines et les exigences qualité.
• Contribuer à l’optimisation du workflow et des process internes (identification des points de friction, propositions d’amélioration).

Compétences et qualités recherchées

• Bonne compréhension des réseaux sociaux, des tendances et du marketing d’influence.
• Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs campagnes en parallèle.
• Aisance relationnelle et capacité à maintenir une communication fluide avec les créateurs exclusifs.

Modalités de candidature

• Poste en lien direct avec le pôle Influence, travail en équipe et contacts réguliers avec créateurs et équipes internes.
• Stage PFE avec missions opérationnelles et contribution aux process du pôle.

📎 Lien pour postuler : https://shorturl.at/GcbQ6