STMicroelectronics recherche un stagiaire en logistique / supply chain management pour rejoindre son équipe à Bouskoura. Le rôle implique la participation à des projets Lean visant à optimiser les processus d'entrepôt, la gestion des zones de stockage et l'amélioration des flux de matériaux. Vous contribuerez à réduire les erreurs et à améliorer la visibilité des stocks. Le candidat idéal est titulaire d'un diplôme en logistique ou dans un domaine similaire, présente un intérêt pour les méthodes Lean, possède de solides compétences analytiques et maîtrise les bases d'Excel. Une première expérience en entrepôt serait un atout.

Chez STMicroelectronics, nous croyons en la puissance de la technologie pour stimuler l'innovation et avoir un impact positif sur les personnes, les entreprises et la société. En tant qu'entreprise mondiale de semi-conducteurs, nos technologies avancées et nos puces constituent la base invisible du monde dans lequel nous vivons aujourd'hui. En rejoignant ST, vous ferez partie d'une organisation présente dans 40 pays et forte de plus de 115 nationalités, regroupant plus de 50 000 créateurs et artisans de technologie diversifiés et dévoués dans le monde entier. Développer des technologies demande plus que du talent : cela nécessite des personnes extraordinaires qui comprennent la collaboration et le respect, des personnes passionnées et désireuses de remettre en question le statu quo, de stimuler l'innovation et de libérer leur potentiel. Embarquez pour un voyage avec nous, où vous pourrez innover pour un avenir que nous souhaitons rendre plus intelligent et plus vert, de manière responsable et durable. Notre technologie commence avec vous.

Voici les missions associées au stage :

• Participer à un projet Lean visant à standardiser le processus de mise en stock (put-away) en entrepôt.
• Contribuer à l'organisation et à la ségrégation des zones de stockage par familles de produits, notamment TPAK, T2PAK et PSSO.
• Aider à réduire les erreurs de stockage et à améliorer la visibilité des stocks dans l'ensemble de l'entrepôt.
• Analyser les outils et les méthodes utilisés pour la mise en stock afin d'identifier des opportunités d'optimisation.
• Soutenir l'équipe dans l'amélioration des flux internes de matériaux afin de rendre les opérations quotidiennes de l'entrepôt plus fluides, plus rapides et plus fiables.
• Participer à la mise en œuvre des meilleures pratiques de stockage et aux initiatives d'amélioration continue.

Voici les compétences et expériences requises :

• Actuellement en formation pour un DUT, BTS, Licence ou diplôme d'ingénieur en logistique, génie industriel, supply chain management ou domaine connexe.
• Une spécialisation en logistique, procédés industriels, gestion des opérations ou supply chain serait un atout.
• Intérêt pour les méthodes Lean, l'amélioration continue et la gestion des flux.
• Solides compétences analytiques, autonomie, rigueur et bonnes capacités d'organisation.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les opérateurs d'entrepôt et les superviseurs.
• Connaissances de base des outils bureautiques, notamment Excel.
• Une première expérience ou exposition aux opérations d'entrepôt, à la gestion des stocks ou aux activités de la chaîne d'approvisionnement serait appréciée.

ST est fière d'être l'une des 17 entreprises certifiées Global Top Employer 2025 et la première et unique entreprise de semi-conducteurs à obtenir cette distinction. ST a été reconnue dans ce classement grâce à son approche d'amélioration continue et se distingue particulièrement dans les domaines de l'éthique et de l'intégrité, du but et des valeurs, de l'organisation et du changement, de la stratégie commerciale et de la performance.

Chez ST, nous nous efforçons de promouvoir un lieu de travail diversifié et inclusif, et nous ne tolérons aucune discrimination. Nous visons à recruter et à retenir une main-d'œuvre diversifiée qui reflète les sociétés qui nous entourent. Nous visons l'équité dans le développement de carrière, les opportunités de carrière et la rémunération égale. Nous encourageons les candidats qui ne répondent pas à toutes les exigences à postuler, car nous apprécions les perspectives diverses et offrons des opportunités de croissance et d'apprentissage. La diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) sont tissées dans notre culture d'entreprise.

Pour en savoir plus, visitez st.com/careers.