Être garant(e) du placement des Animateurs(rices) sur les points de vente :

• Se positionner comme l’interlocuteur privilégié des enseignes sur les placements des jours d’animations
• Assurer le suivi de la validation des demandes et la gestion des refus
• Assurer la mise à jour permanente des plannings des différentes équipes
• Assurer la mise à jour des logiciels de planification

Suivi des stagiaires et reporting :

• Mise en place des conventions de stage
• Suivi des reportings quantitatifs et qualitatifs / divers RH

Gestion et suivi des leviers de performance et de motivation :

• Organisation des séminaires
• Préparation et suivi des moyens moteurs / cadeaux

Gestion et suivi des populations internes :

• Interlocuteur privilégié de la population alternante/stagiaire
• Analyse de leur performance
• Création des plannings