QUI SOMMES-NOUS ? Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs. Nos missions visent à moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, à renforcer la cybersécurité et à améliorer nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…). Pour les plus curieux/se, découvrez nos pages LinkedIn et JobTeaser pour en savoir davantage.

POURQUOI CHOISIR UNE ALTERNANCE CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI ? Chez VINCI Construction SI, les alternant(e)s participent à 100% aux différents enjeux des équipes et des directions. Intégrés au sein d’équipes dynamiques, de nombreuses responsabilités leur sont confiées afin d’évoluer et de monter en compétences pour être employables à la fin de leur expérience. Retrouvez ICI la vidéo de présentation VINCI Construction SI.

VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI : Vous intégrerez le département RH de VINCI Construction SI, au sein de l’équipe Recherche et Développement des Talents composée de 7 collaborateurs-trices qui ont pour missions de recruter, d’accueillir et d’accompagner nos collaborateurs-trices. Nous vous proposons de rejoindre une équipe animée par l’innovation et la créativité. Nous avons à cœur d’améliorer l’expérience candidats et collaborateurs.

Missions en binôme puis en autonomie :

1. Accompagner les projets RH

• Participation à des projets de développement RH pour attirer et fidéliser nos collaborateurs-trices
• Collaboration avec le pôle VINCI Construction et le Groupe VINCI sur des projets RH à forts impacts
• Participation aux reporting et tableaux de bord de l’équipe Talents
• Veille sur les pratiques RH pour faire évoluer l’expérience candidats et collaborateurs

2. Contribuer à la stratégie communication RH

• Participation à la conception et à la mise en œuvre de campagnes de communication internes et externes
• Promouvoir notre image employeur en animant nos pages sur les réseaux sociaux VINCI Construction SI : LinkedIn, Viva Engage, JobTeaser

3. Participer au recrutement des CDI, VIE, stagiaires et alternants

• Rédaction et diffusion des offres
• Préqualification et rédaction des comptes rendus RH
• Organisation des entretiens et suivi avec les managers jusqu’à la finalisation des recrutements
• Vous serez garant de l’intégralité du processus de recrutement qui vous sera confié

4. Contribuer au développement des relations écoles

• Accompagnement dans l’organisation et l’animation des actions écoles avec toutes les parties prenantes (école, alumni, étudiants, pôle VINCI Construction)
• Participation aux forums, portes ouvertes, événements
• Reporting des actions

Cette liste n’est pas exhaustive et sera amenée à évoluer en fonction de votre autonomie et des besoins de l’équipe.