1. Valorisation des productions scientifiques

• Contribuer à la rédaction de contenus en anglais et en français basés sur les travaux des chercheurs permanents et des chercheurs invités (portraits, résumés, brèves, actualités pour le site, les réseaux et la newsletter).
• Mettre à jour régulièrement la base HAL du centre et assurer le rôle de référent HAL (collecte, vérification, publication).

2. Appui à la direction

• Participer à l’élaboration d’outils de communication internes et externes du CEVIPOF (anglais/français) : rapport d’activité, rapport de recherche, plaquette, supports de présentation.
• Actualiser et développer les bases de données des contacts.

3. Production de contenus multimédias (anglais/français)

• Réaliser de courtes vidéos à partir d’interviews, d’événements ou de présentations de projets (montage, sous-titrage, diffusion).
• Produire des contenus (prise de notes, photos, recueil de verbatim) pour valorisation sur les réseaux sociaux a posteriori.

L’offre d’alternance est ouverte et située à Paris (7e), à pourvoir dès la rentrée universitaire 2026.

Le modèle académique de Sciences Po, fondé sur l’excellence de la recherche et l’ouverture internationale, nourrit à la fois la qualité de ses enseignements et son positionnement parmi les universités les plus reconnues à l’échelle mondiale.

Dans cette dynamique, le CEVIPOF est un centre de recherche pluridisciplinaire et ses chercheurs étudient la politique démocratique sous de nombreux angles et dans divers contextes. Il est aussi un laboratoire de référence pour l’étude de la démocratie française et les « French politics », et contribue de manière décisive à l’excellence académique de l’institution ainsi qu’à son rayonnement global. Ses travaux, reconnus pour leur rigueur méthodologique et leur utilité publique, sont régulièrement sollicités par les pouvoirs publics, en France comme à l’étranger, renforçant ainsi la visibilité internationale de Sciences Po et soutenant sa progression dans les classements mondiaux, où la qualité et l’impact de la recherche jouent un rôle déterminant.

Afin de consolider cette mission stratégique, le CEVIPOF souhaite recruter un apprenti en communication junior. La personne recrutée sera placée sous la responsabilité hiérarchique du Secrétaire général et sous la responsabilité opérationnelle de la chargée de communication, et viendra renforcer l’équipe de soutien à la recherche en prenant en charge la production, la diffusion et la valorisation des contenus issus des chercheurs, en français comme en anglais.