Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences et plus de 3 300 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 362 millions d’euros. Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux. Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l’assurance spécialisée en immobilier:

• Lamy, l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France
• Oralia, le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure
• Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés
• Terranae, l’acteur majeur de la gestion d’actifs immobiliers commerciaux
• Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières

Dans le cadre de sa stratégie de croissance externe, le Groupe intègre chaque année de nouvelles agences immobilières. L’équipe Audit interne accompagne ces intégrations en évaluant les dispositifs opérationnels, financiers et réglementaires mis en place. Au sein de cette équipe, l’alternant participera principalement aux missions d’audit liées à l’intégration des nouvelles entités, avec un objectif de montée en compétences progressive sur les enjeux de maîtrise des risques, de conformité et de contrôle interne.

Missions principales:

• Contribuer à la préparation des missions (collecte d’informations, analyse documentaire, cartographie des risques)
• Participer aux missions d’audit d’agences récemment intégrées
• Intervenir sur l’analyse des processus clés : gestion locative, syndic, transaction, location saisonnière, comptabilité mandant, RH, etc.
• Réaliser des tests et contrôles
• Vérifier la qualité des données reprises (comptables, opérationnelles)
• Identifier les écarts par rapport aux référentiels Groupe et externes (procédures, contrôle interne, conformité, règlementation)
• Contribuer à la détection de pratiques à risque ou non conformes
• Participer à la formalisation des constats d’audit
• Contribuer à la rédaction des livrables (supports de restitution, rapports)
• Suivre l’avancement des plans d’actions et des recommandations
• Participer à l’évolution des référentiels et outils d’audit
• Contribuer à des travaux transverses

En fonction de l’avancement du plan d’audit, vous pourrez également être amené à réaliser ponctuellement d’autres typologies d’audit.

Durée: 24 mois en alternance, à partir de septembre 2026 ou janvier 2027.