Vous souhaitez jouer un rôle stratégique dans le pilotage de la performance et l’aide à la décision ? Dans un contexte de transformation digitale et d’intégration de nouvelles technologies (IA Générative, automatisation, data visualisation), l’équipe recherche son futur alternant.

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Réaliser des études à forte composante actuarielle, data et finance pour l’Unité Finance.
• Contribuer aux analyses de performance financière et aux projections stratégiques.
• Effectuer des benchmarks et études de faisabilité pour les projets d’optimisation.
• Concevoir et développer des outils de reporting et tableaux de bord (Excel, Python, Power BI).
• Automatiser les processus récurrents du Controlling.
• Créer des visualisations data interactives pour faciliter la prise de décision.
• Explorer et expérimenter les nouvelles technologies (IA Générative, machine learning).
• Contribuer au déploiement des solutions d’excellence technique au sein du Controlling.
• Documenter les méthodologies et bonnes pratiques pour capitaliser sur les innovations.

Votre profil et vos compétences :

• Vous préparez une formation de Bac+4/5, école d’ingénieur/actuariat avec une spécialisation en actuariat, finance, data sciences, statistiques ou mathématiques appliquées.
• Vous avez des bases en actuariat et/ou finance d’assurance, compréhension des mécanismes de l’assurance.
• Vous avez l’intérêt pour les outils de BI (Power BI) et la création de dashboards.
• Vous maîtrisez Excel et vous avez une appétence pour la programmation (Python, R, VBA, SQL).
• Vos capacités d’analyse et d’adaptation ne sont plus à démontrer.
• Vous rédigez des rapports et des expressions de besoin avec aisance.
• Une compréhension de base de l’intelligence artificielle (IA) et de ses applications potentielles dans votre métier est précieuse.

Informations complémentaires :

• Contrat : apprentissage ou professionnalisation
• Début : septembre 2026
• Durée : 12 mois
• Localisation : Tour Allianz One, Paris La Défense
• Merci de transmettre votre candidature complète (CV, lettre de motivation, la durée et le calendrier d’alternance) à evelina.spac@allianz.fr et erwan.garreau@allianz.fr

Être en alternance chez Allianz France, c’est aussi :

• Des compléments de rémunération attractifs : participation et intéressement
• Une journée de télétravail par semaine
• 28 jours de congés payés par an
• Des subventions de restauration : carte restaurant et cantine d’entreprise
• Une offre de formation riche
• Un accès à notre Comité d’Entreprise
• Un processus d’onboarding dédié aux alternants
• Une bonne couverture sociale

Pourquoi choisir Allianz ? Allianz, première marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l’une des sociétés d’assurance et de gestion d’actifs les plus fiables au monde. À la deuxième place du Palmarès de Great Place To Work France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien. Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure. En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs. Engagés pour l’expérience de nos jeunes talents, nous sommes également certifiés Happy Trainees, une reconnaissance de la qualité d’accompagnement et d’intégration de nos alternants et stagiaires. Allianz, Let’s care for tomorrow !