Vous recherchez une alternance en Finance et vous avez un intérêt pour l’analyse de Crédit ? Alors cette offre est faite pour vous !

La Direction Risk and Permanent Control (RPC) identifie, analyse, mesure et contrôle les risques de contrepartie, les risques de marché, les risques pays, les risques de portefeuille et les risques opérationnels.

Le département Secteurs Corporates et Structurés, au sein de RPC, est en charge des risques des financements Corporates et Structurés dans toutes leurs dimensions (géographiques, sectorielles et produits) et en interaction continue avec les métiers, les autres composantes de RPC et la Direction des Risques du Groupe Crédit Agricole S.A.

Concrètement, vos missions seront les suivantes:

• Au sein du département des Risques et pour les portefeuilles Automobile et Titrisation, vous échangerez avec les front-offices et les métiers de la Banque sur le fond des demandes et sur la constitution des dossiers de crédit.
• Vous rédigerez des avis de risque sur les demandes de crédit ou revues annuelles initiées par les métiers. Ces avis, qui seront partie intégrante du processus de décision de la banque, seront présentés à la hiérarchie et en comité de crédit.
• Vous effectuerez les notations périodiques des groupes, contreparties ou transactions, en garantissant la bonne application des méthodologies internes de notation.
• Vous utiliserez les outils internes de la Banque, et effectuerez le suivi et le traitement des anomalies détectées par différents services des Risques.
• Vous interviendrez dans les revues sectorielles et stratégies, en réalisant des analyses des risques induits (zones géographiques, secteurs, types d’engagements, etc.).

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.