Au quotidien, ça donne quoi ?

Dans le cadre de la préparation du Plan 2030, vous accompagnerez l’équipe IPS pour assurer, de manière transversale, la concrétisation de la vision cible dans les projets locaux des différentes entités du groupe BNP Paribas (5 pays). Cela concerne à la fois les banques commerciales et les métiers spécialisés comme la gestion d’actifs et l’assurance et couvre un périmètre international (notamment France, Belgique et Italie).

En tant qu'alternant, votre travail consistera à :

• Contribuer au cadrage et au pilotage de chantiers transverses de transformation du modèle en Épargne financière dans le cadre du Plan 2030
• Animer une communauté centrée sur le digital et l’investissement entre plusieurs pays, afin de favoriser le partage d’expérience et la co-construction entre équipes projets provenant des différentes entités du groupe BNP Paribas
• Participer aux ateliers pour améliorer l’expérience client
• Collecter, analyser et partager les indicateurs d’efficacité de l’expérience client et des parcours

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d’ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle… De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !

Ce poste, basé à Paris, est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 12 mois.

Votre lieu de travail ? Vous serez basé au 9/11 Rue de Marivaux, Paris 2e.

Et après ?

Cette expérience vous permettra de développer des compétences organisationnelles et de gestion de projet en agile ainsi que votre compréhension des enjeux autour de l’épargne financière, s’étendant à toute la chaîne de valeur de la Banque. Elle sera une opportunité d’exposition aux décideurs de la banque de détail et des services financiers spécialisés. Vous pourrez ainsi vous familiariser avec les métiers de la banque en environnements complexes et internationaux, ainsi qu’avec les enjeux et usages UX et Tech au sein d’un grand groupe bancaire. Vous évoluerez dans une équipe multiculturelle, composée de profils business et de profils techniques.

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :

• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
• Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Les avantages à nous rejoindre

Un package et des avantages :

• Une rémunération mensuelle comprise entre 1566€ et 2373€ brut dans le cadre d’un BAC +4/5 versée sur 12 mois ou 13 mois selon l’entité d’accueil. Le montant prendra en compte le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation), votre formation et votre âge, conformément à la réglementation applicable.
• Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et/ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique.
• De la flexibilité avec un rythme de travail hybride à définir avec votre tuteur.
• Cinq jours de révisions pour les examens en contrat d’apprentissage.

Êtes-vous notre prochain ou prochaine alternant(e) Chef de projet H/F ?

Vous préparez un diplôme BAC+4 (reconnu RNCP) en école de commerce, d’ingénieur, ou cursus universitaire avec une spécialisation en Marketing et/ou Management de projet international. Vous parlez couramment Français et Anglais. Vous maîtrisez les outils du Pack Office, en particulier Excel.

Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et à analyser, votre proactivité seront des atouts essentiels. Votre capacité d’organisation, de communication tant à l’oral qu’à l’écrit, votre autonomie et votre rigueur finiront de nous convaincre.

Les prochaines étapes ?

Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent : 1) Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne) 2) Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais 3) Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH

Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas. Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.

Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com.

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité, éthique et professionnalisme.

À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.