En qualité de titulaire du poste, vous :

• Participez à l’élaboration du plan de formation continue au profit du personnel civil du périmètre ;
• Assurez et suivez le schéma directeur des formations du plan C ;
• Mettez en œuvre le plan de formation continue pour l’année N ;
• Établissez les conventions de stages gratifiés et non gratifiés pour les unités de l’EFM ;
• Recueillez et transmettez les expressions de besoin des apprentis ;
• Instruisez les dossiers de recrutement et assurez le suivi des apprentis ;
• Assurez la polyvalence au sein du bureau formation (plan P).